Committed to building a more resilient world.
Albemarle은 다른 사람과 지구를 생각하며 우리의 행동과 문화를 이끌어 갑니다.따라서 우리는 파트너와 함께 질문을 던지고, 가능성을 상상하며, 다양한 대안을 찾아갑니다.
Albemarle은 정직함과 투명성, 행동에 대한 책임감을 바탕으로 필수 자원을 변환함으로써 move, power, connect, protect의 새로운 방식을 개척하기 위해 협력합니다. 우리는 우리의 목표인 “Committed to a More Resilient World”, 오늘의 삶을 발전시키기 위해 헌신하고 있습니다.
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Code of Conduct: Our core values in action.
Our Core Values - Care, Curiosity, Collaboration, Humility, Accountability and Integrity - power our potential, guide our work, and protect our corporate reputation. Our Code of Conduct represents our Core Values in action and sets the standards for ethical behavior and compliance, as applied in day-to-day employee activities.
Albemarle은 정직함과 투명성, 행동에 대한 책임감을 바탕으로 필수 자원을 변환함으로써 move, power, connect, protect의 새로운 방식을 개척하기 위해 협력합니다. 우리는 우리의 목표인 “Committed to a More Resilient World”, 오늘의 삶을 발전시키기 위해 헌신하고 있습니다.
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Our Strategic Pillars
- Workforce
- Build and maintain a high-performing workforce that reflects global diversity.
- Workplace
- Cultivate an inclusive and equitable culture where all employees feel a sense of belonging.
- Community
- Enrich the lives of all people in the communities where Albemarle is present.
Albemarle은 정직함과 투명성, 행동에 대한 책임감을 바탕으로 필수 자원을 변환함으로써 move, power, connect, protect의 새로운 방식을 개척하기 위해 협력합니다. 우리는 우리의 목표인 “Committed to a More Resilient World”, 오늘의 삶을 발전시키기 위해 헌신하고 있습니다.
Albemarle은 정직함과 투명성, 행동에 대한 책임감을 바탕으로 필수 자원을 변환함으로써 move, power, connect, protect의 새로운 방식을 개척하기 위해 협력합니다. 우리는 우리의 목표인 “Committed to a More Resilient World”, 오늘의 삶을 발전시키기 위해 헌신하고 있습니다.
Commitments and Recognition
Our commitment to building an inclusive culture goes beyond activities inside our office. Through initiatives and partnerships outside our organization, we strengthen our focus on diversity, equity and inclusion and build on resources and learnings that make Albemarle a better place to work. Take a look at our external commitments:
