ABLE Connect: Abilities Beyond Limitations & Expectations fördert das Bewusstsein für und die Integration von Menschen mit Behinderungen und die ihrer Verbündeten bei Albemarle und gibt diesen Personen einen sicheren Raum, in dem sie besser verstanden und unterstützt werden.
Asian & Middle Eastern Connect: Bezieht unsere vielfältigen kulturellen und beruflichen Hintergründe ein, um ein gerechtes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das es uns ermöglicht, zukünftige Führungskräfte aus Asien und dem Nahen Osten zu fördern, zu entwickeln und zu stärken.
AWIM Connect: Albemarle Women in Manufacturing bietet einen sicheren Ort für Frauen in Fertigungsberufen sowie für solche, die sich für Positionen in der Fertigung interessieren und für deren Unterstützer, um zu lernen, sich auszutauschen und ihre Karriere weiterzuentwickeln.
Black Employees Connect: Fördert kulturelles Verständnis, gute Führung und berufliche Exzellenz durch einen einzigartigen Ansatz für Interessenvertretung, Wertschätzung von Vielfalt, berufliche Unterstützung und Öffentlichkeitsarbeit.
Faith Connect: Ein Ort, der Menschen aller Glaubensrichtungen willkommen heißt, um sich gegenseitig zu stärken, zu ermutigen und zu unterstützen, und den Menschen bei Albemarle Zuneigung zu zeigen, ihnen behilflich zu sein und sich um sie zu kümmern.
Latinx Connect: Fördert kulturelle Vielfalt und berufliche Entwicklung, schafft ein unterstützendes Umfeld für die lateinamerikanische/hispanische Gemeinschaft und ihren Verbündeten und trägt zum Erfolg von Albemarle bei.
Pride Connect: Fördert die Überzeugung, dass die einzigartigen Eigenschaften jeder Person sie interessant machen und unserem Unternehmen Farbe verleihen. Pride Connect setzt sich dafür ein, dass sich alle sicher fühlen und am Arbeitsplatz sie selbst sein können.
Veterans Connect: Verbindet Manager, Mitarbeitende und die Personalabteilung mit Personen, die Erfahrung im Militär haben, in den Arbeitsmarkt wechseln oder Familienmitglieder im aktiven Dienst haben.
Women Connect: Fördert den Dialog und das Potenzial von weiblichen Fachkräften durch Philanthropie, Gemeinschaft und Entwicklung.
